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班阳工装在工作服设计方面的4个针对性

来源:班阳 发布时间:2018-11-03 14:58:06热度:

企业在定做工作服的时候,款式可以自己出,也可以让工作服厂家根据企业的文化、特点、需求来设计,谈到这个设计,外行人多数不懂,工作服厂家是怎样进行设计的呢?以我们班阳来说,班阳工装在进行工作服设计的时候,会从4个方面入手,分别是:针对性、经济性、功能性、审美性。

班阳工装在工作服设计方面的4个针对性
 
1、针对性
 
首先在企业定做工作服的时候,我们会根据企业的实际情况和工作需求来设计工作服,针对不同的行业、不同的岗位、不同的身份、不同的性别等等,还有就是什么人穿、什么时间穿、什么地点或环境穿、具体的什么人穿是在规定时间内自己是从事什么工作、是什么工种等等,什么时间穿是在春、夏、秋、冬四季哪个时间段穿着,班阳会根据这些实际情况为基本的出发点来设计。
 
2、经济性
 
价格在企业定做工作服有很大的占比,班阳追求为客户提供合适经济的工作服,我们会根据不同行业应用的不同的工作服,根据客户的需求来设计出符合客户预算的工作服,这个预算包括工作服的款式、工作服的面料选用等等。
 
3、功能性
 
功能性是工作服设计中很重要的部分,普通的工作服注重的是工作服方便,结实耐穿,而高端的工作服除了应具备这些功能外,更提倡美观,与众不同,班阳在进行工作服设计的时候,把实用性放在第一,把审美放到第二,这样的设计才能更符合客户的需求。
 
4、审美性
 
上一条所说的审美班阳也很看重,现代的工作服和早些年的工作服有很大的差异,现代的工作服已经不再是从前那传统、呆板、单一的工作服款式了,现在讲究的是外观具有美感的工作服,特别是融入是时尚元素的工作服,给人很新颖的感觉。还要具有实用性、艺术性、标示性、科学性、观赏性等等特点,班阳在设计工作服的时候,最大化把这些元素都满足。
 
以上就是班阳工装在工作服设计方面的4个针对性,这也是我们设计工作服的核心,如果您有工作服方面问题或需求,欢迎和我们联系!

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